발행 : 인권과 평화를 위한 국제민주연대 (담당 : 최재훈)                                발행일 : 2006년 7월 22일 

스리랑카 한국기업 현지 노동자에게 퇴직금 및

임금 체불,노동위원회 보상금 지급결정

실바(W. J.  IVAN DE SILVA, 46)씨는 스리랑카에 주둔했던 베스텍 (BESTEC (PVT) LTD.)이라는 한국기업의 갑작스러운 공장폐쇄로  일자리를 상실한 뒤 홀로 불법공장폐쇄에 대항해 4년간 투쟁하고 있다.

이미 다른 노동자들은 생계를 위하여 투쟁을 포기하였으나 그 당시 공장매니저로 일했던 실바씨만이 일용직으로 하루하루를 연명하며 외로운  싸움을 해오고 있다.

 그가 일했던 한국기업은 스리랑카 제이엘라(J-Ela)에서 가방생산 납품을 담당했던  베스텍사로 그 기업은 저임금 고용창출 이라는 이득을 보기 위해 2번의 공장이전을 감행하였다. 처음 마담펠라(katana madampella) 지역이전 시에는 큰 문제가 발생하지 않았으나 두 번째 공장이전 시 경영주는   경영권 이전과 더불어 아무런 통보 없이 공장을 폐쇄하고 아갈라와타(Agalawatta)로 이전해버렸다. (스리랑카 노동법에 의하면 경영주가 공장을  폐쇄하거나 이전할 때에는 해당 지역 노동위원회에 사전에 통보하기로 되어 있으나 베스텍 사는 통보 없이 2번에 걸쳐 불법적으로  공장을 폐쇄함)  이로 인해 그 당시 공장 노동자들이었던 500명 가량이 일자리를 잃었다.

 노동자들은 억울한 마음에 노동위원회에 여러 차례 청원도 하였으나 생계 유지의 어려움과 위원회의 안이한 대응으로 인해 모두들 투쟁을 포기한 상태다. 현재 스리랑카 공장노동자의 평균 월급은 한달 4,000루피(rs, 약 40,000원)로 그 지역 노동자들이 주로 살고 있는 2평짜리 boarding house의 월 임대료가 1500rs(15,000원)인 것을 감안한다면 저축은 꿈의 단어이며 다들 타 지역 시골 출신이라 당장 일자리를 구하지 않으면 생계 유지가 어려운 실정이므로 투쟁은 오랜 기간 이루어 질 수 없다.

 실바씨는 공장 매니저로 일반 노동자보다 월급은 높았으나, 공장폐쇄 당시 44살이라는 고 연령으로 인해 새로운 일자리를 얻을 수가 없었다. 생활고에 시달린 끝에 부인과는 이혼했으며, 2명의 딸과 1명의 아들은 모두 뿔뿔이 흩어져 살고 있다. 그런 그의 손에 남겨진 것은 작업복이 들어 있는 허름한 검은색 짐 가방 뿐이다. 하루 하루 소일거리를 찾아 헤매는 그가 일주일간 벌 수 있는 최고 금액은 300rs(3,000원) 이다. 이리저리  뿔뿔이 흩어져 살고 있는 자식들에게 용돈이라도 조금씩 쥐어주고 싶은 아버지의 마음에 단 1rs쓰는 것도 마음이 아파하는 그이지만, 그럼에도 불구하고 그는 끝이 보이지 않는 싸움에 전 생활을 걸며 끊임없이 노동위원회에 청원해 왔다.

 이런 그의 노력에 2006년 3월 27일 노동위원회는 408,000RS의 보상금을 지불할 것을  베스텍 사에게 명하였다. 그러나 공장폐업 당시의 경영주는 이미 한국으로 도피한 상태이며 기업측은 전 경영주 때의 일이라며 보상금 지불을 회피하고 있다.  자신이 가진 것은 손뿐이라며 “손이라도  있어서 다행히 먹고 산다.”고 말하는 그의 손은 이미 힘든 노동으로 패인 깊은 상처와 제대로 치유하지 못해 퉁퉁 부어있으며 때문에 더 이상의  노동은 그에겐 무리다.

글쓴이: 김지영, 스리랑카 '삶의 권리(Right to Life)'인턴, 518(기념)재단 파견

★ 국제민주연대는 한국기업이 노동자에게 보상금지급이 완전히 될 때까지 감시활동을 하기로 하였습니다.

추후 본 뉴스레터를 통해 계속 소식 전해드리겠습니다.

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